Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) yêu cầu các địa phương phải báo tình hình tiền lương, nợ lương năm 2015 và kế hoạch thưởng cho người lao động trước ngày 30/12.
![](http://kinhte.jcapt.com/img1/store/care-link-010424.jpg)
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) yêu cầu các địa phương phải báo tình hình tiền lương, nợ lương năm 2015 và kế hoạch thưởng cho người lao động trước ngày 30/12.
Tại Việt Nam, 68% lao động nước ngoài nói tiết kiệm được nhiều tiền hơn...
Tết dương lịch, âm lịch năm nay đều liền với ngày cuối tuần nên công chức, viên chức sẽ được nghỉ liên tiếp, không phải hoán đổi ngày nghỉ.
Nhiều doanh nghiệp thuộc Vasep cho rằng điều chỉnh tăng lương tối thiểu sẽ không khiến lương thực lĩnh của người lao động được tăng lên mà còn bị giảm đi.
Điều 91, khoản 1, Bộ luật Lao động năm 2012 ghi: “Mức lương tối thiểu (LTT) là mức lương thấp nhất trả cho người lao động (NLĐ) làm công việc giản đơn nhất… phải đảm bảo nhu cầu sống tối thiểu của NLĐ và gia đình họ”. Thực tế cho thấy, đến năm 2015, LTT trả cho CNLĐ vẫn thấp hơn nhu cầu sống tối thiểu của họ trên 20%.
Cho rằng Công ty không thực hiện đúng cam kết khi đã nhận tiền đưa sang Nhật làm việc, nhưng quá thời hạn đặt ra vẫn không thực hiện nên hơn 70 người đã kéo đến gây áp lực để yêu cầu giải quyết.
Đây là số liệu ước tính của tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) cung cấp tại chương trình "Kỹ năng đưa tin về lao động cưỡng bức và mua bán người trong doanh nghiệp", ngày 21-9. Chương trình do ILO và Trung tâm bồi dưỡng nghiệp vụ báo chí (Hội Nhà báo Việt Nam) tổ chức.
Không chỉ khiến nhiều gia đình do vay nặng lãi mà lâm vào cảnh bi đát vì mất nhà cửa, đối tượng TDĐ còn chiếm đoạt tài sản của người dân và tiền của ngân hàng. Liệu có giải quyết được thực trạng này?
Kết quả thanh tra hàng chục doanh nghiệp của Thanh tra Sở LĐ-TB&XH tỉnh Khánh Hòa cho thấy, hầu như doanh nghiệp nào cũng vi phạm quy định của Bộ luật Lao động, Nghị định số 95/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội.
Cuộc họp bàn tăng lương tối thiểu vùng 2016 chưa có tiếng nói chung. Người lao động yêu cầu tăng16,8%, doanh nghiệp chỉ đồng ý tăng 10%
Với lý do các doanh nghiệp (DN) dệt may đang đối mặt với nhiều thách thức nên Hiệp hội dệt may Việt Nam (VITAS) đã đề nghị xem xét lại tăng lương tối thiểu vùng năm 2016.
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành kinh tế
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự