Mức tăng lương phổ biến trong doanh nghiệp Nhật Bản tại Việt Nam từ 5 - 10%/năm (chiếm 62%). Mức thưởng trung bình tại các doanh nghiệp Nhật khoảng 1 tháng lương.

Tết đến, trăm thứ phải lo, ngàn thứ phải sắm nên nhiều nhân viên văn phòng rủ nhau bán đặc sản online để kiếm thêm thu nhập trang trải ngày Tết. Dù là việc làm tay trái nhưng đem lại số tiền rủng rỉnh, thậm chí còn hơn cả thưởng Tết của công ty.

Năm nay, mặt bằng thưởng Tết của khối tài chính, ngân hàng trội lên hẳn so với những khối khác với mức thưởng tối thiểu 1-5 tháng thu nhập. Tuy nhiên, cá biệt tại một số đơn vị hay chi nhánh làm ăn không hiệu quả, nợ xấu cao, thưởng Tết lại rất “hẻo”.

Nhiều người "thèm" cảm giác được bận rộn, được áp lực để đổi lại hoa hồng, thưởng Tết như các nhân viên ngân hàng.

Một công ty Internet ở Quảng Châu (Trung Quốc) vừa thưởng Tết cho nhân viên rất "quái dị" - thưởng Tết bằng 6 búp bê tình dục thay vì thưởng bằng tiền mặt như thường lệ.

Chọn cách thưởng tết bằng tiền mặt, nhiều đại gia BĐS Trung Quốc đã khiến không ít người phải "mắt tròn mắt dẹt" khi xếp tiền thưởng của nhân viên thành núi.

Cuối năm là dịp những câu chuyện về quà thưởng tết lại được bàn tán rầm rộ ở Trung Quốc, trong đó có cả những món quà mà đến nhân viên khi được nhận cũng ngã ngửa.

Tại nhiều ngân hàng, khoản thưởng lớn nhất trong năm không rơi vào dịp Tết mà là dịp 30/4-1/5, do đó, thời điểm “ngóng thưởng” chưa hẳn đã vào giai đoạn giáp Tết này. Do tính theo hiệu quả lao động, nên trong khi có người chờ trăm triệu thì cũng có kẻ lo không có gì.

Năm nay, thông tin thưởng Tết tại các ngân hàng có phần khởi sắc hơn mọi năm, người lao động vẫn hy vọng sẽ có một cái Tết ấm no hơn. Song với cổ đông của nhiều ngân hàng vẫn là nỗi niềm bùi ngùi về số tiền đầu tư không sinh lời, thậm chí mất trắng.

Cùng một ngân hàng, có người được thưởng tới nửa năm lương, nhưng có người lại không một đồng nào.

Theo Bộ Lao động Thương binh và xã hội, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 thấp nhất là 40.000 đồng ở một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Bình Phước.

Mặc dù ngân hàng luôn là lĩnh vực có tiền thưởng tết cao nhất trong các ngành nhưng rất có thể nhiều ngân hàng đã “đánh lận con đen” bằng cách gọi lương kinh doanh là tiền thưởng tết…

Sau một năm thị trường có nhiều chuyển biến tích cực, nhiều công ty bất động sản đang có kế hoạch thưởng tết tốt hơn năm ngoái để giữ nhân viên.

Thay vì sử dụng tiền mặt như thông thường, nhiều doanh nghiệp sử dụng tương ớt, quần đùi... để thưởng Tết.

Tết Dương lịch năm nay, có những ngân hàng thưởng cho nhân viên 500 đến 1 triệu đồng, nhưng cũng có nhiều nhà băng thưởng tới 2 tháng lương. Kế hoạch thưởng Tết Âm lịch trong khi đó vẫn chưa được tiết lộ.

Năm 2015, với kết quả kinh doanh của nhiều công ty kinh doanh – đầu tư BĐS tại Tp.HCM vượt ngoài mong đợi, dự báo mức thưởng Tết của các doanh nghiệp lĩnh vực này sẽ cao “ngút trời”.