Sau khi đã chinh phục thành công vòng phỏng vấn bạn sẽ thử sức ở một giai đoạn khá quan trọng đó là thử việc. Đây là cơ sở để doanh nghiệp quyết định bạn có đủ năng lực và phù hợp với công việc hay không. Và cũng vì lí do này mà nhiều người lo lắng khi không biết nên làm gì để thể hiện năng lực, trình độ của bản thân, các kỹ năng mềm… để tăng cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau đó.

Chúng ta thường cho rằng cuối năm, Tết đến hoàn toàn không phải thời điểm lý tưởng để tìm kiếm một công việc nhưng thực tế thì đây là cơ hội tốt dành cho bạn. Hãy cùng tìm hiểu top 7 nhóm ngành có nhiều cơ hội việc làm vào dịp cuối năm nhé!

Viết CV chưa bao giờ là một công việc dễ dàng dối với những người chưa có kinh nghiệm làm việc, nhất là các bạn sinh viên chưa tốt nghiệp hoặc mới ra trường. Vậy cách viết CV cho người chưa có kinh nghiệm thế nào để có thể thu hút nhà tuyển dụng và tăng cơ hội trúng tuyển? Nếu bạn đang lo lắng về vấn đề đó, hãy tham khảo ngay nội dung sau đây.

Nếu bạn vừa mới trúng tuyển vào công việc mới nhưng chưa biết cách trả lời thư mời nhận việc chuẩn và chuyên nghiệp cho từng trường hợp thì hãy tham khảo ngay nội dung sau đây.

Trước khi bước vào buổi phỏng vấn xin việc, số đông ứng viên cảm thấy căng thẳng và lo lắng. Tâm lí này sẽ gây ra những bất lợi, không thể hiện được hết ưu thế của bản thân để ghi điểm trước nhà tuyển dụng. Bằng cách này hay cách khác chính bạn phải tự mình điều chỉnh để bước vào vòng phỏng vấn được thoải mái nhất.

Bản CV xin việc được ví như một “mặt bằng đắt đỏ”, là nơi tiếp thị bản thân bạn đến nhà tuyển dụng. Vì thế bạn cần truyền đạt những thông tin ngắn gọn, súc tích nhưng có giá trị nhất để thuyết phục nhà tuyển dụng. Thông qua đó, bạn cho họ thấy được bạn là ứng viên tiềm năng cần khai thác thêm. Tuy nhiên, không phải ai cũng làm được điều đó khi viết CV xin việc.

Bạn muốn thể hiện mình như thế nào trước nhà tuyển dụng khi nộp hồ sơ ứng tuyển? Bạn chắc chắn nên mô tả thành tích hơn là giải thích rõ ràng những trách nhiệm của bạn ở vị trí gần đây để có một CV xin việc hay. Dưới đây là một vài mẹo giúp bạn làm được điều đó.

Ngày nay, bên cạnh chỉ số thông minh IQ thì EQ hay còn gọi là trí tuệ cảm xúc ngày càng chiếm vị trí quan trọng trong việc giúp bạn thăng tiến và thành công trong công việc. Trong quá trình tuyển dụng, các công ty luôn chú ý quan sát và tìm kiếm những ứng viên có trí tuệ cảm xúc cao.

Dù bạn là một sinh viên mới ra trường hay ứng viên đã có kinh nghiệm nhiều năm thì câu chuyện đàm phán lương đều không hề dễ dàng. Do đó, bạn cần chuẩn bị các kỹ năng đàm phán lương cần thiết để tránh bị lấn lướt hoặc chèn ép mức lương khi phỏng vấn tìm việc làm ở Cần Thơ, TPHCM hay Long An, điển hình là một số điều sau đây.

Mục tiêu nghề nghiệp trong CV là một đề mục quan trọng và các ứng viên khi viết CV không nên bỏ qua. Hiểu một cách đơn giản, mục tiêu nghề nghiệp sẽ nêu ra định hướng, mục đích và kết quả mà bạn mong muốn gặt hái được trong khoảng thời gian gắn bó với công ty nói riêng và ngành nghề ứng tuyển nói chung.

Có không ít tranh cãi về việc có nên sử dụng màu sắc trong CV công việc hay không khi mà hầu hết những CV thường dùng đều chỉ có một màu và hầu như không có điểm nhấn tương phản.

CV là sợi dây kết nối đầu tiên giữa ứng viên với nhà tuyển dụng. Do vậy CV đóng một vai trò rất quan trọng để ứng viên có thể tiếp cận được công việc mơ ước. Một CV thành công thu hút nhà tuyển dụng bắt đầu từ việc thiết kế ấn tượng, khoa học.

Thái độ tốt là nền tảng tạo nên một nhân viên giỏi, người có thể mang tới giá trị cho văn hóa doanh nghiệp của họ. Rốt cuộc, kỹ năng chuyên môn tuyệt vời có là gì nếu không có một thái độ tích cực và thấu đáo?

Nếu bạn thực sự muốn có cơ hội thực tập, thì CV thực tập của bạn phải thật hoàn hảo. Bạn không thể mắc sai lầm khi viết CV thực tập vì điều đó có thể khiến bạn phải trả giá. Vậy, bạn nên tránh sai lầm nào? Hãy tham khảo các lời khuyên sau đây từ Vietcv.io nhé.

Marketing luôn giữ vững ngôi vị của mình trong số những ngành nghề thời thượng, có sức hút mạnh với các bạn trẻ nhờ vào tính chất năng động, thú vị, đầy sáng tạo của nó. Và bạn có từng tự hỏi, một nhân sự khi ứng tuyển vào ngành marketing thì cần tới những kỹ năng gì nổi bật? Đâu là những yếu tố mang tính cần phải có trong bản CV xin việc Marketing?

Có thể với nhiều vị trí ứng tuyển khác, bạn chỉ cần một bản CV xin việc làm đủ tiêu chí, rõ ràng và khoa học là đủ. Nhưng với “dân” content (viết nội dung), nhà tuyển dụng luôn có một sự “khắt khe” nhất định, đặc biệt là phần kỹ năng.