Bạn đã gửi CV ứng tuyển đến một số nơi nhưng không có phản hồi? Bạn kiên nhẫn chờ đợi nhưng vẫn không nhận được lời mời phỏng vấn? Nếu bạn rơi vào tình trạng trên thì đã đến lúc bạn cần nghiêm túc nhìn nhận và kiểm tra lại cách viết CV và thông tin đi kèm.

Có rất nhiều lí do để một người không tìm được việc làm, từ yếu tố khách quan (thị trường việc làm, nhu cầu tuyển dụng…) đến yếu tố chủ quan như (năng lực, cách nhìn nhận và các yêu cầu đặt ra của ứng viên).

Để ứng tuyển vị trí thực tập, bạn cũng cần chuẩn bị bản CV hoàn chỉnh và thuyết phục nhà tuyển dụng chọn bạn. Bản CV xin thực tập cũng quan trọng không kém CV xin việc nếu như bạn thực sự mong muốn có được vị trí thực tập đó.

Quản lý thời gian hiệu quả là điều quan trọng đối với tất cả mọi người dù làm việc trong bất cứ lĩnh vực nào. Sử dụng tốt thời gian giúp bạn hoàn thành công việc tốt trong khi vẫn có thêm năng lượng và thời gian để làm việc bạn yêu thích, đồng thời bạn sẽ cảm thấy công việc có ý nghĩa hơn. Đó là lí do vì sao các thông tin tuyển dụng luôn yêu cầu ứng viên có được kỹ năng này.

Phỏng vấn nhóm là một trong những hình thức phỏng vấn tuyển dụng được nhiều công ty, doanh nghiệp lựa chọn, nhất là cho những vị trí cần tuyển dụng nhiều người. Phỏng vấn nhóm đặt ra nhiều thách thức với ứng viên về mức độ cạnh tranh và sự thể hiện trước nhà tuyển dụng.

Viết CV online là cách bạn thể hiện trình độ, kỹ năng, kinh nghiệm làm việc và là tấm vé thông hành giúp bạn tiếp cận nhà tuyển dụng. Ngay cả khi bạn là một ứng viên đủ tiêu chuẩn, một số sai lầm nhỏ trong CV cũng có thể khiến bạn mất đi cơ hội việc làm.

Môi trường công sở cũng là một xã hội thu nhỏ với nhiều kiểu người và nhiều mối quan hệ đan xen. Để tồn tại một cách dễ dàng trong môi trường đó đòi hỏi bạn phải có nhiều trải nghiệm thực tế. Tuy nhiên, với sinh viên mới ra trường “chân ướt chân ráo” đi xin việc thì việc có thể thích nghi và hòa nhập với môi trường công sở luôn là một thách thức lớn, điển hình là 4 điều sau đây.

Bài kiểm tra năng lực là một cách hiệu quả giúp nhà tuyển dụng chọn lọc được những ứng viên chất lượng nhất thông qua kết quả của bài kiểm tra. Vậy, làm thế nào để hoàn thành tốt bài test này? Dưới đây là một số gợi ý.

Theo Trưởng phòng Nhân sự Công ty Tuyển dụng và tìm kiếm việc làm CareerLink, việc một nhà quản lý xuất sắc nên làm để đồng hành cùng những người trẻ là tạo cho họ một môi trường làm việc lý tưởng. Vậy như thế nào là môi trường làm việc lý tưởng mà người trẻ hiện nay đang tìm kiếm?

Có nhiều cách định nghĩa một người quản lý giỏi nhưng cuối cùng cũng đi đến kết quả: họ là người tạo ra sự khác biệt giữa thành công và thất bại. Họ có tầm nhìn về tương lai và biết cách biến ý tưởng của mình thành những câu chuyện thành công trong thế giới thực. Trong bài viết này, hãy cùng tham khảo một số phẩm chất quan trọng tạo nên một nhà lãnh đạo xuất sắc nhé.