Từ giữa 2016 nhà đất Đà Nẵng bắt đầu sốt âm ỉ và lên đỉnh vào đầu 2017. Đến nay, sau những cơn sốt nóng, nhà đất dần hạ nhiệt. Trong khi đại gia đầu cở đã gom tiền tỷ rút êm thì nhiều người ôm 'bom' chờ thua lỗ tiền tỷ.

Tập đoàn Novaland với chiến lược nhân sự bền vững cùng giá trị văn hóa cốt lõi đặc sắc đang được xem là “bến đỗ lý tưởng” của nhân tài ngành bất động sản (BĐS).
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế mạnh mẽ, việc thu hút và giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao được xem là thách thức lớn đối với các doanh nghiệp Việt Nam. Tập đoàn Novaland với chiến lược nhân sự bền vững cùng giá trị văn hóa cốt lõi đặc sắc đang được xem là “bến đỗ lý tưởng” của nhân tài ngành BĐS.
Dựng xây tổ ấm – Kiến tạo sự nghiệp
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, bằng tâm huyết, sự say mê và nỗ lực không ngừng của những con người đi xây dựng tổ ấm, đến nay, Tập đoàn Novaland ghi dấu ấn mạnh mẽ trong lĩnh vực đầu tư – phát triển BĐS tại TP.HCM. Hơn 40 dự án với các sản phẩm đa dạng, giá trị cao, trải dài khắp vị trí trọng điểm TP.HCM; hơn 8.000 “ngôi nhà” chất lượng được trao tới hàng ngàn cư dân đúng cam kết...; Novaland đã và đang từng ngày góp phần kiến tạo cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng và xã hội. Đó chính là nền tảng tạo dựng uy tín thương hiệu Novaland, đồng thời là bệ phóng phát triển sự nghiệp cho hơn 2.500 nhân sự đang làm việc tại công ty.
Hơn 2 năm gắn bó với phòng Kinh doanh, anh Minh Tú chia sẻ: “Tôi thấy mình trưởng thành lên từng ngày, từ kiến thức chuyên môn tới tác phong làm việc, đặc biệt, điều khiến tôi cảm thấy hãnh diện khi lựa chọn nghề chuyên viên tư vấn BĐS là được làm việc tại một thương hiệu BĐS uy tín, nói được – làm được như Novaland.”
Novaland – “Bến đỗ lý tưởng” của nhân tài ngành BĐS
Novaland hiện sở hữu nguồn lực trí tuệ dồi dào với đội ngũ hơn 2.500 nhân viên và vẫn đang tiếp tục gia tăng hàng năm. Là thương hiệu Việt được xây dựng theo chuẩn mực quốc tế, kết hợp giá trị cốt lõi: Chính trực – Hiệu quả - Chuyên nghiệp, Novaland đã tạo nên văn hóa doanh nghiệp với bản sắc rất riêng. Tại Novaland, nhân viên thực sự xem công ty như “ngôi nhà thứ 2” nhờ những hành động nhỏ nhưng ý nghĩa lớn như: bữa trưa dinh dưỡng mỗi ngày, một cuốn sách hay cùng lời đề tặng từ đích thân Chủ tịch Tập đoàn vào mỗi dịp sinh nhật, các hoạt động gắn kết team building, ngày hội gia đình… Đặc biệt, văn hóa cảm ơn cùng tinh thần làm việc chính trực được lan tỏa trong tất cả các phòng ban chính là “chất keo” kết dính toàn thể thành viên Novaland.
Đáng chú ý, theo khảo sát độc lập từ các tổ chức uy tín, nhân viên Novaland luôn thấy hài lòng với chính sách lương thưởng cạnh tranh so với mặt bằng chung trên thị trường, cùng chế độ phúc lợi thực sự công bằng và hấp dẫn.
“Tôi hãnh diện trước bạn bè mỗi khi nhắc tới công ty. Ở đó, ban giám đốc luôn tạo điều kiện cho nhân viên được hưởng những tiện ích do chính mình tạo nên như hồ bơi, phòng gym, các khu nghỉ dưỡng của Novaland… Tùy theo các cấp bậc, cả nhân viên và gia đình còn được hưởng thêm nhiều phúc lợi như bảo hiểm sức khỏe, hoặc được cộng thêm ngày phép…”, chị Lê Thị Chiêu Oanh – Bộ phận Pháp Lý Novaland hào hứng chia sẻ.
Đặc biệt, nắm bắt kỳ vọng được học hỏi liên tục và thăng tiến của nhân viên, Novaland phối hợp với GIBC, Dale Carnegie, Học viện FPT để thành lập Trung tâm Đào tạo Nova Leadership Centre nhằm hoàn thiện chuyên môn, kỹ năng mềm, giúp đội ngũ nâng cao chất lượng và hiệu quả trong công việc.
Tập đoàn Novaland liên tục được vinh danh nhiều giải thưởng nhân sự uy tín trong và ngoài nước:
· Top 100 Nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2016 và quán quân trong top các nhà tuyển dụng được yêu thích nhất nghành Bất động sản (Theo khảo sát của Career Builder)
· Là công ty duy nhất của Việt Nam được trao Giải Thương hiệu Nhà tuyển dụng Tốt nhất Châu Á 2016 (Asia Best Employer Brand Awards 2016)
· 03 giải thưởng lớn về nhân sự tai Vietnam HR Arwards 2016: Giải hoạch định và tìm kiếm nguồn nhân lực xuất sắc; Chính sách lương thưởng và phúc lợi hiệu quả; Doanh nghiệp có môi trường làm việc xuất sắc
· Doanh nghiệp tiêu biểu có nguồn lực hạnh phúc (2016) (theo khảo sát của Anphabe)
· Top 100 Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam 2016 và 2015 (Theo khảo sát của Anphabe)
PHƯƠNG CHI
Từ giữa 2016 nhà đất Đà Nẵng bắt đầu sốt âm ỉ và lên đỉnh vào đầu 2017. Đến nay, sau những cơn sốt nóng, nhà đất dần hạ nhiệt. Trong khi đại gia đầu cở đã gom tiền tỷ rút êm thì nhiều người ôm 'bom' chờ thua lỗ tiền tỷ.
Sở Xây dựng TP Đà Nẵng vừa công bố danh sách các dự án nhà ở thương mại trên địa bàn thành phố Đà Nẵng đủ điều kiện bán nhà ở hình thành trong tương lai (hay còn gọi là “bán nhà trên giấy”) tính đến thời điểm 31/3/2017.
Theo nhận định của ông Nguyễn Trần Nam - Chủ tịch Hiệp hội bất động sản Việt Nam, cơ cấu hàng hóa có sự mất cân đối giữa phân khúc nhà ở xã hội và phân khúc cao cấp. Số lượng căn hộ chung cư có giá bán dưới 20 triệu đồng/m2 còn quá ít.
Dự án Tòa nhà Đa năng Đức Phương tại 99 Trần Bình (Mỹ Đình 2, Nam Từ Liêm, Hà Nội) còn có tên là BIDhomes The Garden Hill đang khiến nhiều khách hàng vô cùng bất bình trước việc đã góp vốn suốt 7 năm nay mà vẫn chưa được ký hợp đồng mua nhà...
Từ đầu năm 2016 đến nay, các dự án BĐS tại Khu Đông TP. HCM luôn có nhu cầu cao, giá thành hợp lý tuỳ theo từng phân khúc. Với một mạng lưới hạ tầng giao thông kép kín được đầu tư nhanh đã làm cho bộ mặt thị trường địa ốc khu vực nay thay đổi một cách nhanh chóng chỉ trong hai năm trở lại đây.
Trước sự phát triển sôi nổi của thị trường condotel gần đây, dù vốn là đối tượng khách hàng “hào phóng” nhưng xu hướng căn ke của các nhà đầu tư Hà Nội gần đây cho thấy, thị hiếu chọn lựa condotel của họ ngày càng khắt khe hơn rất nhiều.
Ngày 22/04/2017, Công ty Cổ phần Địa Ốc Sacom (SAMLAND) công bố sự kiện “Ngày Hội Vàng Đầu Tư” chính thức mở bán đợt 2 dự án Samland Riverside, toạ lạc tại số 147 Ung Văn Khiêm, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP.HCM.
Không chỉ sốt đất tại quận trung tâm, mà những quận, huyện vùng ven TP.HCM, giá đất cũng đang “nhảy múa”, do tình trạng đầu cơ ôm đất rồi dùng “chiêu” thổi giá kiếm lời.
Theo báo cáo của Công ty Jones Lang LaSalle (JLL) Việt Nam, tại Hà Nội, căn hộ bán thuộc phân khúc cao cấp - sang trọng chiếm 30% tổng số lượng căn bán ra, tăng ba lần so với năm 2016.
Nhà đất giá rẻ được rao bán nhan nhản ở TP.HCM nhưng nếu không cẩn thận, người mua sẽ rơi vào "bẫy" tinh vi của cò đất cũng như chủ đầu tư.
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự