Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính đến ngày 11/1, có 25 lượt Bộ, ngành và 79 lượt địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế năm 2015, 2016 với tổng số đối tượng giải quyết tinh giản biên chế là 9.595 người.

Tổng số lao động tại TKV đã giảm hơn 5.000 lao động song vẫn đang ở mức gần 117.000 người trong năm 2015. Lương bình quân 8,7 triệu đồng/người/tháng, riêng lao động sản xuất than hưởng mức lương 9,2 triệu đồng/người/tháng.
Thông tin tại buổi gặp mặt cuối năm (22/1), lãnh đạo Tập đoàn Công nghiệp Than Khoáng sản (TKV) cho biết, trong năm 2015, đã giảm tổng cộng 5.057 lao động.
Số lao động toàn tập đoàn hiện ở mức 116.934 người với tiền lương bình quân toàn tập đoàn là 8,7 triệu đồng/người/tháng. Mức này tăng 3% so với năm 2014.
Đáng chú ý là với đối tượng lao động sản xuất than, mức lương bình quân được hưởng cao hơn, đạt 9,2 triệu đồng/người/tháng, tăng 6% so với năm 2014.
Tuy nhiên, tai nạn lao động vẫn đang là một vấn đề với ngành này khi trong năm 2015, tại TKV xảy ra 17 vụ tai nạn lao động làm chết 20 người (lãnh đạo TKV cho biết đã giảm 7 người so với năm trước đó).
Về kế hoạch năm 2016, TKV cho biết, dự kiến tiền lương bình quân chung toàn tập đoàn sẽ được nâng lên 9,1 triệu đồng/người/tháng, trong đó lương cho bộ phận sản xuất than là 9,8 triệu đồng/người/tháng, tăng 5% so với mức hiện hành 2015.
Trong khi đó, doanh thu năm 2016 dự kiến trên 110.000 tỉ đồng và lợi nhuận đạt 1.000 tỉ đồng, nộp ngân sách 12.250 tỉ đồng. Năm 2015, doanh thu thực hiện của TKV đạt 106.860 tỉ đồng. Sau khi trừ đi các khoản chi phí, lợi nhuận thu được 600 tỉ đồng.
Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính đến ngày 11/1, có 25 lượt Bộ, ngành và 79 lượt địa phương đã thực hiện tinh giản biên chế năm 2015, 2016 với tổng số đối tượng giải quyết tinh giản biên chế là 9.595 người.
Cộng đồng Kinh tế ASEAN (AEC) đã chính thức được thành lập và lúc này khu vực ASEAN được xem như là một thị trường, hứa hẹn sẽ tạo ra hàng triệu cơ hội việc làm mới. Thế nhưng, dường như cũng cơ hội việc làm này sẽ chỉ đến với những lao động có kỹ năng, tay nghề.
Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã có hiệu lực từ ngày 1/1/2016 với rất nhiều điểm mới quan trọng theo hướng có lợi cho người lao động. Luật quy định chi tiết hơn một số chính sách về bảo hiểm xã hội so với hiện hành và bổ sung thêm nhiều chính sách mới có lợi cho người lao động. Đặc biệt, năm 2016, chưa có thay đổi về tỷ lệ % đóng BHXH bắt buộc.
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện một số điều về hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất của Nghị định 05/2015/NĐ-CP có hiệu lực thi hành từ ngày 1-1-2016. Thông tư này thay thế thông tư 19/2003/TT-BLĐTBXH và có nhiều điểm mới nổi bật.
Việt Nam đang thu hút đầu tư nước ngoài bằng nhân lực giá rẻ, dân số trẻ và thị trường tiêu dùng nội địa lớn.
Tỷ lệ lưu trú bất hợp pháp cao không chỉ làm xấu hình ảnh người Việt Nam cần cù, chịu khó mà còn làm gián đoạn chương trình hợp tác lao động, khiến hàng chục nghìn người mất cơ hội, theo ông Phạm Viết Hương, Cục phó Quản lý lao động ngoài nước.
'Làm công việc chân tay như chăn nuôi, trồng hoa, trồng rau... bên này cũng vẫn kiếm được khoảng nghìn đô, về nước thì bọn em biết kiếm đâu ra công việc với mức lương đó', một lao động từng làm việc bất hợp pháp tại Hàn Quốc chia sẻ.
Glassdoor vừa công bố báo cáo về những công việc tốt nhất tại Mỹ trong năm 2016. Trong số 25 công việc hàng đầu thì có đến 10 công việc thuộc về ngành công nghệ, giống năm ngoái và hơn bất kỳ ngành công nghiệp nào khác.
10 trong số 25 nghề tốt nhất năm 2016thuộc về lĩnh vực công nghệ cao
Theo Bộ Lao động Thương binh và xã hội, mức thưởng Tết Nguyên đán Bính Thân 2016 thấp nhất là 40.000 đồng ở một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Bình Phước.
Ông Trần Thoại, Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG), vừa cho biết đến cuối năm 2015, số lao động đang làmviệc chỉ còn gần 100.000 người, giảm gần 19% so với năm trước(tương đương khoảng 20.000 người nghỉ việc).
Kinh tế vĩ mô
Kinh tế Thế giới
Nông lâm thủy sản
Hàng hóa
Thông tin ngành
Chính khách - Yếu nhân
Quân sự - Chiến sự