Nền kinh tế toàn cầu lại đang phát đi những tín hiệu về sự giảm tốc tăng trưởng, kéo tỷ lệ thất nghiệp tại một loạt quốc gia phát triển lên ngưỡng hai con số, tạo ra một cuộc khủng hoảng việc làm.
Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp lớn trên thế giới vẫn không cắt giảm việc làm trong bối cảnh này, thậm chí còn tuyển thêm nhân viên. Hãng tin CNBC đã đưa ra danh sách 10 nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới, dựa trên số liệu từ hãng tin Reuters, các sàn giao dịch chứng khoán, website công ty, báo cáo thường niên của doanh nghiệp…
10. IBM
Tổng số nhân viên: 426.750 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 234.000 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 34.750 USD
IBM là hãng công nghệ lớn thứ ba thế giới về giá trị vốn hóa thị trường, chỉ sau Apple và Microsoft. Đây là hãng công nghệ duy nhất lọt vào top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất thế giới. IBM thành lập năm 1911 với cái tên Computing Tabulating Recording Company. Đến năm 1924, tên công ty mới được đổi thành International Business Machines (IBM) và duy trì tới ngày nay. Các mảng hoạt động của IBM bao gồm phần cứng, phần mềm, hạ tầng và tư vấn, trải rộng trên 200 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Mấy năm gần đây, IBM bị chỉ trích vì chính sách chuyển việc làm từ Mỹ sang châu Á và Nam Mỹ. Năm 2003, IBM chỉ có 9.000 nhân viên của Ấn Độ, đến nay đã tuyển dụng 75.000 nhân viên ở thị trường này. Trong khi đó, lực lượng lao động của hãng tại Mỹ giảm từ 135.000 người xuống còn 105.000 người.
9. Compass Group
Tổng số nhân viên: 428.000* Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 53.000 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.500 USD
Compass Group là tập đoàn dịch vụ thực phẩm lớn nhất thế giới, hoạt động tại trên 50 quốc gia, phục vụ 4 tỷ bữa ăn mỗi năm. Công ty này được thành lập ở Anh vào năm 1941 với tên Factory Canteens, sau nhiều lần sáp nhập đã trở thành Compass Group vào năm 1987.
Trong thời gian 2005-2010, Compass Group đã tuyển thêm 18.000 nhân viên. Thị trường Anh và Ireland chiếm 20% lực lượng lao động của hãng, trong khi con số này ở thị trường Bắc Mỹ là 40%.
*Bao gồm nhân viên làm việc bán thời gian
8. Ngân hàng Nông nghiệp Trung Quốc (AgBank)
Tổng số nhân viên: 444.440 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 85.470 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 33.500 USD
Đây là nhà băng lớn nhất thế giới về số lượng khách hàng, số chi nhánh và số nhân viên. AgBank được thành lập vào năm 1979 để phục vụ cấp vốn tín dụng cho nông dân Trung Quốc và hiện đã nằm trong top 4 ngân hàng thương mại lớn nhất nước này. Năm 2010, AgBank ghi dấu vụ IPO lớn nhất trong lịch sử thế giới khi thu về 22,1 tỷ USD trong đợt phát hành lần đầu ở thị trường Hồng Kông và Thượng Hải.
Trong những năm gần đây, lực lượng nhân viên của AgBank đang thu hẹp dần khi ngân hàng này chuyển dần từ một ngân hàng 100% quốc doanh sang một nhà băng được niêm yết trên thị trường chứng khoán. So với nhiều ngân hàng khác ở Trung Quốc, AgBank có mức doanh thu và lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên thấp hơn. Chẳng hạn, Ngân hàng Công thương Trung Quốc - ngân hàng lớn nhất thế giới về giá trị vốn hóa và tài sản - có mức doanh thu/nhân viên là 150.000 USD và mức lợi nhuận/nhân viên là 65.000 USD.
7. Deutsche Post DHL
Tổng số nhân viên: 467.000 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 148.000 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 8.350 USD
Deutsche Post DHL là hãng thư tín và phát chuyển nhanh lớn nhất và một trong những công ty hậu cần lớn nhất thế giới. Hoạt động ở hơn 220 quốc gia, công ty của Đức này đã được tư nhân hóa vào năm 1995, nhưng vẫn do ngân hàng quốc doanh KfW nắm giữ 30% cổ phần.
Bộ phận vận chuyển thư tín của Deutsche Post DHL gần đây chịu ảnh hưởng bất lợi từ xu hướng sử dụng email thay cho thư viết tay. Vì thế, số nhân viên làm việc toàn thời gian của hãng từ năm 2005 đến nay đã giảm 7,5%. Tuy nhiên, bộ phận dịch vụ chuyển phát hàng hóa của hãng vẫn liên tục đạt lợi nhuận cao. Tháng 8 vừa qua, Deutsche Post DHL tuyên bố, lợi nhuận cả năm 2011 của hãng sẽ tăng 3,5%, đạt cao hơn mức dự báo 2,36 tỷ USD mà giới phân tích đưa ra.
6. Carrefour
Tổng số nhân viên: 471.750 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 256.000 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.920 USD
Hãng Carrefour của Pháp là nhà bán lẻ lớn nhất châu Âu, đồng thời là tập đoàn bán lẻ lớn thứ nhì thế giới sau đối thủ Mỹ Wal-Mart. Được thành lập bởi hai nhà Fournier và Defforey tại miền Đông Nam nước Pháp vào năm 1958, Carrefour hiện hoạt động tại 32 quốc gia, trong đó các thị trường ngoài nước đóng góp 57% doanh thu của hãng.
Lực lượng lao động của Carrefour đã tăng từ 436.000 nhân viên vào năm 2005 lên 471.000 nhân viên vào cuối năm 2010. Gần đây, hãng gặp thách thức không nhỏ từ cuộc khủng hoảng nợ châu Âu và mức độ cạnh tranh ngày càng khốc liệt ở Pháp, cùng với các cuộc đình công đòi tăng lương của nhân viên. Hồi tháng 9, hãng cảnh báo, lợi nhuận năm 2011 có thể giảm 15% do các hoạt động giảm giá bán hàng để tăng thị phần.
5. Tesco
Tổng số nhân viên: 492.700* Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 194.000 Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 9.000
Tesco là nhà bán lẻ lớn thứ ba thế giới sau Wal-Mart và Carrefour. Tập đoàn Anh quốc này lần đầu mở siêu thị vào năm 1929 và giờ bán lẻ đủ mọi mặt hàng, từ sách, quần áo, tới hàng điện tử và dịch vụ tài chính.
Trong 5 năm qua, số nhân viên của Tesco tăng 19%. Lợi nhuận suy giảm ở thị trường Anh của hãng được bù đắp bởi sự tăng trưởng tích cực ở thị trường châu Á. Trong 6 tháng tính đến ngày 27/8 vừa qua, lợi nhuận của Tesco ở châu Á tăng 19% so với cùng kỳ năm trước, trong khi chỉ tăng 4,5% ở Anh. Tuy nhiên, mới đây, Tesco đã phải rút lui hoàn toàn khỏi thị trường Nhật sau 8 năm liên tục gặp thất bại tại đây.
*Bao gồm nhân viên làm việc bán thời gian
4. PetroChina
Tổng số nhân viên: 592.700 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 390.000 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 37.250 USD
PetroChina là hãng dầu khí lớn nhất Trung Quốc, với giá trị vốn hóa 274,3 tỷ USD. Đây cũng là công ty năng lượng có giá trị vốn hóa lớn thứ nhì thế giới sau Exxon Mobil. Thành lập năm 1999, PetroChina là bộ phận con của tập đoàn quốc doanh China National Petroleum Corp. (CNPC), với 86% do hãng mẹ này nắm giữ. Các mảng hoạt động của PetroChina bao gồm thăm dò, lọc hóa, bán lẻ xăng dầu. Hãng đang sở hữu 18.000 trạm bán xăng trên toàn Trung Quốc.
Từ 2005-2010, số nhân viên của PetroChina tăng 113.000 người, tương đương tăng 25%. Xét về doanh thu/nhân viên, PetroChina thua đối thủ đồng hương Sinopec khoảng 71.000 USD/nhân viên, nhưng xét về lợi nhuận/nhân viên, PetroChina lại vượt Sinopec 20.999 USD/nhân viên.
3. Hon Hai Precision Industry
Tổng số nhân viên: 836.000 Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 117.700 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 3.000 USD
Hon Hai Precision là hãng mẹ của Foxconn Technology, nhà sản xuất hàng điện tử lớn nhất thế giới xét theo doanh thu đồng thời là nhà xuất khẩu lớn nhất ở Trung Quốc đại lục. Được CEO Terry Gou thành lập năm 1974, Honhai Precision Industry hiện lắp ráp hàng loạt sản phẩm, từ máy tính cá nhân, tới điện thoại di động thông minh tới màn hình cho những khách hàng lớn như Apple, Cisco, Dell, Nokia và Sony.
Khoảng một nửa tổng số nhân viên của Hon Hai hiện làm việc tại nhà máy của hãng ở Thâm Quyến. Tuy nhiên, hãng đang có kế hoạch giảm số nhân ở đây khoảng 170.000 người trong 5 năm tới và mở thêm nhà máy mới ở sâu bên trong đại lục để tiếp cận với nguồn lao động giá rẻ hơn. Đồng thời, Hon Hai cũng đang tăng cường sử dụng người máy và được cho là sẽ tăng số người máy từ mức 10.000 hiện nay lên 1 triệu trong vòng 3 năm.
2. McDonald’s
Tổng số nhân viên: 1,7 triệu* Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 14.200 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 2.930 USD
McDonald’s là một trong những thương hiệu có giá trị lớn nhất thế giới, và là 1 trong số 3 doanh nghiệp Mỹ lọt top 10 nhà tuyển dụng lớn nhất. Được thành lập vào năm 1955 bởi doanh nhân Ray Kroc, McDonald’s hiện là chuỗi nhà hàng đồ ăn nhanh lớn nhất thế giới, với 33.000 nhà hàng ở 118 quốc gia. Hồi tháng 4 năm nay, McDonald’s đã khiến báo chí tốn mực khi tuyển 62.000 nhân viên chỉ trong có 1 ngày.
Thị trường lớn nhất của McDonald’s trong năm 2010 là châu Âu, khi thị trường này chiếm 41% tổng doanh thu toàn cầu của hãng. 34% doanh thu của McDonald’s năm 2010 là do thị trường Mỹ đóng góp, 21% còn lại là từ các thị trường khác. Năm nay, McDonald’s dự kiến đầu tư 2,5 tỷ USD để mở thêm 1.100 nhà hàng mới trên toàn thế giới.
*Bao gồm nhân viên làm việc bán thời gian
1. Wal-Mart
Tổng số nhân viên: 2,1 triệu* Doanh thu tính trên mỗi nhân viên: 199.500 USD Lợi nhuận tính trên mỗi nhân viên: 7.100 USD
Wal-Mart là hãng bán lẻ lớn nhất thế giới, sở hữu 9.600 cửa hàng ở 28 quốc gia. Tập đoàn này được thành lập vào năm 1962 bởi doanh nhân Sam Walton. Nắm 48% cổ phần Wal-Mart, nhà Walton đang là một trong những gia tộc giàu có nhất thế giới.
Từ 2005-2010, số nhân viên của Wal-Mart tăng gần 17% từ 1,8 triệu người lên 2,1 triệu người. Trong tổng số nhân viên của Wal-Mart, hiện có khoảng 1,4 triệu nhân viên ở Mỹ. Sở hữu nhiều nhân viên hơn bất kỳ một tập đoàn thuộc khu vực tư nhân nào trên thế giới, Wal-Mart thường xuyên đối mặt sự giám sát chặt chẽ của các tổ chức công đoàn và liên tục bị chỉ trích là có chính sách chống công đoàn.
Trước tình hình kinh tế thế giới bấp bênh và các thị trường hàng hóa biến động dữ dội, các nhà đầu tư trên toàn cầu đã chuyển hướng dòng tiền sang vàng, coi kim loại này như là một "vịnh tránh bão" an toàn.
Trong khi Khu vực đồng tiền chung châu Âu và Mỹ đang vật lộn giải quyết bài toán tăng trưởng kinh tế, thì một số quốc gia ở châu Á và châu Phi nhanh chóng vượt lên dẫn trước về tốc độ tăng trưởng.
Bất chấp mức giảm lên tới 20% trong cuộc khủng hoảng tài chính, thương mại toàn cầu vẫn tăng trưởng trung bình 6,1% mỗi năm trong giai đoạn từ 2010 tới 2030 và 4,4% từ 2030 tới 2050.
Chỉ riêng trong năm 2010, hãng truyền thông Viacom đã tăng giá trị gói thù lao dành cho Giám đốc điều hành (CEO) Philippe Dauman thêm 50,5 triệu USD. Không chỉ có Dauman, nhiều CEO khác của Mỹ cũng được hưởng mức thù lao tăng thêm hàng chục triệu USD trong năm ngoái.
Lục địa đen từ lâu được xem là “mỏ vàng” của các nhà khai thác khoáng sản trên thế giới. Rất nhiều mỏ kim cương với trữ lượng khổng lồ ở vùng đất này đã được phát hiện và khai thác triệt để.
Các công ty Nga và Trung Quốc có mức độ sẵn sàng cao nhất cho việc chi tiền hối lộ trong quá trình kinh doanh ở nước ngoài, hãng tin BBC dẫn báo cáo của Tổ chức Minh bạch Quốc tế (TI) cho biết.
Trên thị trường hàng hóa cơ bản thế giới, có những công ty như Vitol hay Trafigura, giao dịch lượng dầu lửa lớn hơn cả sản lượng dầu của Saudi Arabia và Venezuela.
Kinh tế toàn cầu có thể sắp rơi vào suy thoái như nhận định của các chuyên gia kinh tế, xuất phát từ nhiều lý do như nợ công châu Âu, tăng trưởng trì trệ ở Mỹ, sản xuất suy giảm tại Trung Quốc... nhưng vẫn có rất nhiều nước giàu.
Liên minh Tình báo kinh tế (EIU) cùng Liên minh Phần mềm doanh nghiệp (BSA) vừa công bố bảng xếp hạng chỉ số cạnh tranh công nghệ thông tin (IT) năm 2011. Trong đó, Việt Nam tiếp tục tăng thêm 3 bậc lên hạng 53.
Gần đây, vấn đề nợ công đã nổi lên thành một điểm nóng của nền kinh tế và thị trường tài chính toàn cầu. Chuyện nợ nần chồng chất của những nền kinh tế hàng đầu thế giới như Mỹ và châu Âu đã không ít phen khiến thị trường toàn cầu “vã mồ hôi”.
Các nền kinh tế mới nổi trên khắp thế giới thường được nhắc tới nhiều về tốc độ tăng trưởng nhanh chóng, nhưng những mặt trái của sự phát triển nhanh chóng đó thì ít người biết đến.
Mỗi năm, trên thế giới có rất nhiều trẻ em dưới 15 tuổi trở thành sinh viên đại học. Dư luận xã hội ngay lập tức gán cho những sinh viên nhí này nhãn hiệu “thần đồng”. Không ít bi kịch đã bắt đầu từ đây...
Tháng 8 trong lịch sử thế giới thường bị coi là thời điểm xảy ra nhiều sự kiện kém may mắn cả về kinh tế lẫn chính trị. Chẳng hạn, vào ngày 17/8/1998, khủng hoảng tài chính ở Nga đã bùng nổ, khiến quốc gia này mất gần một thập niên mới hồi phục trở lại.
Trong bối cảnh kinh tế toàn cầu đang chịu tác động mạnh bởi những vấn đề của hệ thống tài chính thế giới, những cụm từ "an toàn" và "ngân hàng" luôn được giới đầu tư lưu tâm. Cơn chấn động trên hệ thống ngân hàng khắp thế giới đã khiến người ta phải đặt câu hỏi: "Ngân hàng nào là an toàn nhất?".
Giá vàng quốc tế đang biến động trên vùng 1.800 USD/ounce, nâng mức tăng từ đầu năm tới nay lên 26%, bởi những yếu tố chưa rõ ràng trên thị trường chứng khoán cũng như những bất ổn của nền kinh tế toàn cầu.
Do kinh tế tăng trưởng bùng nổ, nước đang ra đi khỏi Trung Quốc: các ao hồ đang bốc hơi, các sông băng tan chảy, các dòng sông khô cạn. Hơn 50 thành phố Trung Quốc đã ghi nhận sự sụt lún liên tục, 75% rừng bị phá hủy...
Báo chí quốc tế gần đây xôn xao chuyện người đồng sáng lập mạng xã hội Facebook, anh Eduardo Saverin, xin từ bỏ quốc tịch Mỹ và cư trú dài hạn ở Singapore nhằm tránh thuế suất thuế thu nhập cao ngất ngưởng ở Mỹ.
Hôm 20/5, lãnh đạo 8 nền kinh tế phát triển gồm Anh, Canada, Pháp, Đức, Italy, Nhật Bản, Nga và Mỹ (G8) đã kết thúc hội nghị thượng đỉnh thường niên của nhóm tại Trại David (Maryland, Mỹ).
Các nhà lãnh đạo của Trung Quốc đã bắt đầu sử dụng đến các công cụ kích thích kinh tế để chặn đà suy giảm tăng trưởng. Nhưng theo giới quan sát, Bắc Kinh giờ không còn nhiều lựa chọn như trước.
Ngày 29-4 vừa qua, Thủ tướng Đức Angela Merkel lên tiếng bà sẽ gửi đoàn bác sĩ đến Ukraina để thảo luận với Tổng thống Viktor Yanukovich về việc đưa cựu Thủ tướng Tymoshenko đến Đức để chữa bệnh theo yêu cầu của bà Tymoshenko.
Trong những ngày gần đây, tình hình tại biển Đông lại có xu hướng nóng lên với những tranh chấp giữa Trung Quốc và Philippines. Đây là điều dễ hiểu vì lợi ích tại biển Đông đối với Trung Quốc và các nước tuyên bố chủ quyền ở khu vực này là rất lớn.
Một kế hoạch của chính phủ trung ương Trung Quốc nhằm tạo ra sự đột phá lớn trong công nghiệp du lịch trên hòn đảo nhiệt đới Hải Nam dự báo sự tăng trưởng vượt bậc trong kinh tế. Tuy nhiên, nó cũng làm rộng thêm khoảng cách giữa người giàu và người nghèo mà Bắc Kinh đang cố gắng thu hẹp.
So với phương Tây, các tổ chức xã hội của Trung Quốc còn rất không chín muồi, chưa thể hiện rõ tính chất tự chủ, tự nguyện, phi chính phủ; còn nặng tính quá độ, tương ứng với thực tế xã hội Trung Quốc đang ở thời kỳ chuyển đổi.
Chuyện Tổng thống Nga Vladimir Putin không tới tham dự hội nghị thượng đỉnh 8 nền kinh tế lớn nhất thế giới (G8), thay vào đó là Thủ tướng Dmitry Medvedev, đang tạo ra nhiều câu hỏi về lý do thực sự của nó.
