Người lao động Anh thất vọng về việc làm

Tình trạng không vui vẻ tại nơi làm việc ở Anh hiện đang ở mức cao kỷ lục

Trong bản báo cáo “Employee Outlook” (Triển vọng lao động) mới công bố, Viện Nhân sự và Phát triển của Anh (CIPD) cho biết sự thỏa mãn về việc làm của người lao động ở nước này đã giảm xuống mức thấp chưa từng có. Hơn 60% dân cư cho biết thật là khó khăn hoặc là rất khó khăn để tìm được một việc làm mới. Đồng thời, gần một phần năm có suy nghĩ rằng nhiều khả năng họ sẽ mất việc do hậu quả của suy thoái kinh tế. Ngoài ra, ảnh hưởng của sự suy sụp kinh tế cũng được cảm nhận bên ngoài nơi làm việc khi gần một phần ba nói mức sống của họ suy giảm, chỉ 9% nói họ đã cải thiện cuộc sống.

Mức độ thỏa mãn về việc làm của người lao động Anh giảm đến mức thấp chưa từng có. Ảnh: CNN

Ảnh hưởng của suy thoái

Một cuộc thăm dò do CIPD thực hiện cùng với Tổ chức YouGov đã làm nổi bật ảnh hưởng của tình trạng suy thoái ở Anh. Theo đài CNN, số liệu về các lao động trẻ (độ tuổi từ 18 đến 24) có lẽ là đáng báo động nhất. Theo CIPD, mức độ thỏa mãn về việc làm ở Anh hiện nay đã giảm gần 90% so với mùa hè 2009.

Niềm vui quan trọng hơn tiền bạc

Đạt được hạnh phúc cá nhân và sự thỏa mãn là ưu tiên hàng đầu đối với nhiều người lao động ở Anh. Theo một cuộc thăm dò gần đây, 58% người được hỏi cho biết sẽ lựa chọn công việc kiếm được ít tiền hơn nếu như có thể làm việc ở một doanh nghiệp mà họ có thời gian để theo đuổi các sở thích của mình. Thêm vào đó, 95% người suy nghĩ rằng có được sự thăng bằng tốt giữa việc làm và đời sống là quan trọng đối với họ.

Bà Claire McCartney, cố vấn hàng đầu của CIPD, đồng tác giả bản báo cáo nói trên, khẳng định: “Chúng tôi biết rằng thanh niên bị ảnh hưởng nặng nề bởi tình trạng suy thoái kinh tế. Những người đang đi làm thực sự thất vọng và mức độ thỏa mãn về việc làm đã giảm xuống đáng kể”.

Bà McCartney cho biết dữ liệu bà có được cho thấy giới trẻ nhận thấy hiện họ có ít cơ hội hơn để học biết các kỹ năng mới và hậu quả là họ không có khả năng tiến bộ. Bà nhấn mạnh: “Điều đáng nói từ số người tham gia các cuộc thăm dò là họ thiếu sự tin cậy vào các lãnh đạo cao cấp. Đồng thời, người lao động không được bàn luận và theo đuổi quan điểm của mình”.

Giới sử dụng lao động không quá ngạc nhiên về điều này. Tuy nhiên, theo bà McCartney, họ sẽ xem xét cẩn thận phương cách dàn xếp với nhân viên để ngăn chặn tình trạng mất mát tài năng.

Vấn đề phức tạp

Trong khi đó, ông Philip Dewe, giáo sư bộ môn hành vi tổ chức tại Trường Đại học London, nhìn nhận rằng niềm vui nơi làm việc luôn luôn là một điều khó được hiểu đúng. Giáo sư Dewe nhấn mạnh: “Thỏa mãn về việc làm là một vấn đề khá phức tạp”.

Đồng thời, ông nói giới sử dụng lao động cần tập trung vào nhu cầu của các cá nhân và phương cách làm cho các nhu cầu đó trở nên phù hợp, cũng như nhận ra nhu cầu của nhân viên để giúp họ có được sự thăng bằng giữa công việc và đời sống. Ông đề nghị: “Giới chủ cũng có thể quan sát cách các cá nhân học tập và trưởng thành trong các tổ chức để vạch ra chiến lược phù hợp”.

Ngoài ra, theo giáo sư Dewe, đối với nhân viên, chuyện đo lường mức độ thỏa mãn về việc làm là khá dễ dàng, ít nhất là về lý thuyết. Ông nói cụ thể: “Đây là vấn đề mà người ta gọi là hợp đồng tâm lý, tức là người lao động có niềm tin rằng họ được đối xử công bằng và thẳng thắn, cũng như các nhu cầu và mong muốn của họ và của người sử dụng lao động được xếp ngang nhau”.

(Theo NGÔ SINH // Nguoilaodong Online)

  • Tổng thống Obama bảo vệ những chính sách của mình trước các C.E.O
  • Nước cờ “sang sông”
  • Tòa tháp cao nhất thế giới Dubai đóng cửa vì gặp sự cố lớn
  • Ngoại trưởng Mỹ chúc Tết Nguyên đán
  • Mỹ: Thâm hụt thương mại vẫn tăng mạnh
  • Phát hiện lỗi chính tả trên đồng xu Chile
  • Dự luật cải cách y tế Mỹ sẽ đi về đâu?
  • “Vâng, tôi có thể” – được nhân rộng tại Mỹ Latinh
  • Mỹ và Nga đạt được “thỏa thuận trên nguyên tắc” về START
  • Tổng thống Mỹ trình Quốc hội dự thảo ngân sách tài khóa 2011
  • Quân đội Mỹ sẽ tác chiến với tốc độ ánh sáng
  • Các thống đốc Mỹ vẫn lo lắng
  • TT Mỹ Obama gặp Dalai Lama
  • Obama cụ thể hóa thông điệp liên bang
  • Xung quanh các biện pháp trừng phạt của Mỹ chống Iran
  • Bài toán thu chi của ông Obama
 
 
 
  • Trung Quốc trả giá thê thảm cho sự phát triển
  • Những nơi đánh thuế thu nhập cao nhất thế giới
  • Vì sao G8 muốn giữ Hy Lạp ở lại Eurozone?
  • Trung Quốc hết “đạn” để cứu tăng trưởng?
  • Lùm xùm chuyện cựu nữ thủ tướng xinh đẹp bị ngược đãi
  • Dầu mỏ và tranh chấp biển Đông
  • Trung Quốc: Khi đất đai không thuộc về người nghèo
  • Xã hội công dân ở Trung Quốc: Đặc điểm và phương hướng phát triển
  • Vì sao Nga tập trung đối nội?
  • Mỹ đang lùi bước trước làn sóng thâu tóm của Trung Quốc?

Loading content failed
Davinmo | Vietnam Business News | Tin suc khoe | Gia vang SJC | Thi truong vang | Ống nhòm hồng ngoại | Bán ống nhòm | Máy bộ đàm cầm tay | Máy định vị cầm tay | Thymomodulin | May bo dam | Tin tuc trong ngay | Bo sung Canxi | Omega 3 | Thi truong chung khoan | Kinh te Viet Nam Kinh te the gioi Kinh te My Kinh te Nhat Kinh te Anh Kinh te Han Quoc Kinh te Trung Quoc Chinh sach tien te Thi truong chung khoan |  Tang truong kinh te Ty le lam phat Thi truong xuat khau Thi truong my Thi truong Nhat Thi truong Anh Thi truong Han Quoc Thi truong Trung Quoc Chien luoc kinh doanh Thuong mai dien tu Tiep thi truc tuyen Nguyen Tan Dung Nguyen Minh TrietNong Duc Manh Nguyen Thien Nhan Nguyen Phu Trong Ho Cam Dao On Gia Bao Xuat khau Nhap Khau thi truong thep Ca phe Cao suCan can thanh toanCan can thuong mai Dau tu truc tiep Bat dong san Du an dau tu Thi truong nha dat Do thi Doanh nghiep Doanh nhan Hop tac xaVo Tri ThanhVu Thanh Tu AnhLe Dang Doanh Vo Hong PhucPham Gia Khiem Hoang Trung Hai Pham Quang Nghi Nguyen The Thao Vu Van Ninh Nguyen Sinh HungLy Quang DieuNguyen Quang ATran Van Tho Vo Hong PhucVu Dinh Anh Nguyen Duc KienCao Si KiemNguyen Minh Phong Le Xuan Nghia Tran Du Lich
ChèCà phêCa caoNgôGạoĐậuLạcLúa mìBột mìLương thựcLúaRauMiếnThủy sảnTômCuaMăngXi măngGiấyGiầyDépMobileĐiện thoạiMáy TínhMáy nổMáy phátMayXeXe máyXe đạpÔ tôXe đạp điệnXe tảiMáy baySân BayMỏKhai khoángĐiệnThủy điệnNhiệt điệnThủy lợiThời trangĐồng hồThuốcNướcPhần mềmDu lịchNồiChảoJeansCá traNông thônNông nghiệpTư vấnHoaHoa quảCạnh tranhMarketingTiếp thịBànGhếNội thấtmáy chủMáy inThẻTín dụngLãi suấtđènÁoQuầngiá trịthị trườngchuyển giaoứng dụngcông nghệsản xuấtchế biếntiêu thụnông sảnthủ công mỹ nghệthủ côngmỹ nghệChuốiChỉ tiêuSáng chếBản quyềnSở hữuTài sảnKế toánThành thịMâu thuẫnhạ tầngLuậtnghị địnhPháp lệnhThông tưchỉ thịNghị quyếthiệp ướcphòng thương mạiHướng dẫnLoaâm thanhánh sángmáy ảnhGỗSàn gỗđộng cơy tếthiết bị y tếdược phẩmdượcrượubiađiện tửđiện máythiết bị điệndụng cụkhu công nghiệpkhu chế xuấtđồngchìbạch kimkim cươnglao độngviệc làmdạy nghềcông nghiệp phụ trợsữanước ngọtthandầuvật liệuvật liệu xây dựngmủ cao suhạt tiêuớtcâylâm sảnđiềuGaskhách sạnhội chợtriển lãmkiệntranh chấpnhựaxúc tiếnxúc tiến thương mạicần báncần muahợp tácthuếbiểu thuếđặc sảnkhách sạnnhà hàngKhokho ngoại quantiêu dùngngười tiêu dùngthiết kếđối táctìm đối tácTreMây treKhoáng sảnHải sảnThuyềnTàuVũ khíSúngBomMìnTủGiườngGạchSơnWebBáoTạp chíViệnNghiên cứuTônLịch sửVăn hóađiện ảnhSaoNgôi saoSiêu xeThị trường vàng

Copyright © 2009  USS Corp . All rights reserved.
Giấy phép số 107/GP-TTĐT do Cục QLPTTT&TTĐT - Bộ Thông tin và Truyền thông cấp ngày 26/8/2009.
Ghi rõ nguồn "tinkinhte.com" hoặc "Cổng thông tin kinh tế Việt Nam và thế giới " khi bạn phát hành lại thông tin từ trang này.
Địa chỉ: 13 Ngõ 54 Phố Kim Ngưu - Quận Hai Bà Trưng - Hà Nội
Điện thoại:04.3972 4800 - Fax:04.3972 4801 - Mobile: 0127 399 6475 // 098 300 6168 ( Mr. Mạnh Toàn ) -  Email Tin kinh te